Le 11 juillet dernier, un accord collectif national portant réforme de la protection sociale complémentaire des agents territoriaux a été signé entre employeurs territoriaux et syndicats.

L’ordonnance du 17 février 2021 réformant la protection sociale complémentaire des trois fonctions publiques a introduit une obligation de cofinancement par les collectivités territoriales de la couverture prévoyance à compter de 2025 et de la santé à partir de 2026.

Les centres de gestion ont à présent l’obligation de proposer une solution à la collectivité qui les solliciterait. De la définition à la réalisation des cahiers des charges, jusqu’à la négociation de contrats mutualisés, leur rôle devient majeur.

Votre historique médical ne nous intéresse pas. Nous considérons que tout le monde a le droit d’être protégé et c’est la raison pour laquelle nous refusons de demander un questionnaire médical préalable à nos assurés.

La protection sociale complémentaire permet de se prémunir face aux aléas et des risques de la vie. La fonction publique territoriale l’a bien compris.

Une bonne garantie tient dans une bonne convention.

Il existe une profonde iniquité entre les travailleurs du secteur privé et ceux du secteur public en matière de protection sociale.